本文以中建八局某10万吨粮食储备库项目小班组试点为研究对象，系统阐述了小班组模式的核心内涵、实施路径与运行成效，深入剖析了模式推进过程中暴露的合规性、协同性、管控能力等方面的问题，并提出针对性优化策略。

为进一步加强职业技能竞赛裁判员队伍建设和管理，提高裁判员的执裁水平和专业技能，根据《国家职业技能竞赛技术规程》、《国家级职业技能竞赛裁判员管理办法》和中国职工技术协会《职业技能竞赛裁判员管理办法》等有关规定，中国技协2026年第二期职业技能竞赛裁判员培训班（综合类）将于7月27日至31日在西安举办。现将具体事项通知如下。

贵州黔西中水发电有限公司邹显未工匠工作室自2021年1月18日成立以来，深耕火电领域技术创新与技能传承，取得显著成果。

为深入贯彻《中共中央、国务院关于深化产业工人队伍改革的意见》，全面落实国家“十五五”规划中“人工智能+”行动部署，加快推动人工智能技术与实体经济深度融合，充分发挥中国职工技术协会平台优势，协会决定在全体会员单位中征集一批人工智能应用赋能产业发展的优秀典型案例。

日前，中国职工技术协会2026养老护理技能竞赛暨失智老年人护理技能竞赛南北两区选拔赛先后落幕。作为与人社、民政和教育部门举办的国赛齐名的四大全国性养老护理技能赛事，中国技协养老护理技能竞赛影响力逐步彰显，在人才培养、技能提升方面起到了积极作用。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进新时代产业工人队伍建设改革，适应企业新质生产力的发展要求，按照中国技协城市主产业职业技能城市联赛计划，决定举办2026中国技协城市主产业职业技能（十堰）联赛活动。

为深入贯彻落实关于深化产业工人队伍建设改革的意见，整合优质培训资源共建共享，完善产业工人技能形成体系，助力会员单位构建适配未来企业发展需要的高技能人才培养体系，中国技协搭建培训网课“金课堂”资源库，现开展2026年度“金课堂”教学课件、教案、网课征集推选工作，优胜作品将纳入“金课堂”精品课程名录，作为全会优质教学资源，向全网职工开放学习。

为深入贯彻党的二十届四中全会精神，落实深化产业工人队伍建设改革部署，充分发挥科研创新对产业转型升级、企业高质量发展以及技能人才培养的引领作用，加快发展新质生产力，促进高质量发展。中国职工技术协会决定开展2026年度科研课题立项、结项申报工作。

班组是工程建设的最小作战单元，既是企业高质量发展的落脚点，也是项目创效的活力源泉。山东中医药大学附属医院东院区综合楼建设项目班组以打造精品民生工程为核心目标，聚焦“思想引领、科创赋能、安全生产、文化凝心”四大关键词，实干笃行共筑新时代班组新典范。

余雪琴劳模创新工作室于2017年5月正式授牌成立，工作室现有核心成员34名，均为机、炉电、热、集控等电力生产核心专业骨干，全员均为本科及以上学历，拥有高级技师3名、技师5名、高级工程师5名。

国网枣庄供电公司滕州供电中心变电一次检修班现有职工12人，主要负责滕州地区26座35kV及以上变电站一、二次设备的检修、维护和故障应急处置等工作。近年来，班组先后荣获了“国网枣庄供电公司先进班组”、“国网枣庄供电公司卓越班组”、“山东省质量信得过班组”、“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”、“枣庄市青年文明号”等荣誉称号。