近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

新就业形态劳动者加入工会有几大关键性问题——“怎么建”“入到哪”“怎么入”“怎么管”“如何吸引”？

在人社部今天召开的二季度新闻发布会上，人社部新闻发言人卢爱红介绍，人社部、国家发改委、全国总工会等八部门共同印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，明确强化职业伤害保障，以出行、外卖、即时配送、同城货运等行业的平台企业为重点，组织开展平台灵活就业人员职业伤害保障试点，平台企业应当按规定参加。

近日，中华全国总工会印发《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》（以下简称《意见》），就维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作作出安排部署。

“十四五”时期如何更好地发挥工人阶级主力军作用，支持和激励广大职工在新时代建功立业？日前，中华全国总工会正式下发《劳动和技能竞赛规划（2021-2025年）》（以下简称《规划》），对“十四五”时期开展劳动和技能竞赛作出全面部署。

为加强新时代技能人才培养，人社部、财政部、国资委、全国总工会、全国工商联近日共同印发《关于全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的指导意见》，明确学徒培养目标以符合企业岗位需求的中级工、高级工及技师、高级技师为主，培养期限为1～2年，学徒每人每年的补贴标准原则上为5000元以上。

为加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才，改善新职业人才供给质量结构，人社部近日印发《关于加强新职业培训工作的通知》，提出加快新职业标准开发，有序开展新职业评价，探索“互联网+人才评价”的新模式。

天津主动向企业放权，引导企业发挥技能人才培养主体作用，探索适合本市的职业技能等级认定工作实施办法，有效推动了本市技能人才队伍建设。

为切实做好“十四五”时期工伤预防工作，河北省人社厅、省工信厅、省财政厅等九部门日前联合印发《河北省工伤预防五年行动计划实施方案（2021-2025）》，完善“预防、康复、补偿”三位一体制度体系，把工伤预防作为工伤保险优先事项，采取一切适当的手段组织推进，切实提升工伤预防意识和能力，切实降低工伤事故和职业病发生率，促进劳动者实现稳定就业，促进经济社会持续健康发展。

近日，北京市人力资源社会保障局、市人才局联合发布《国家服务业扩大开放综合示范区和中国（北京）自由贸易试验区建设人力资源开发目录（2021年版）》