- 领导体制图
- 专业委员会
- 1.建筑专委会
- 2.电力专委会
- 3.煤炭专委会
- 4.网络安全专委会
- 5.创新与知识产权专委会
- 6.新技能培训专委会
- 7.数控与机器人专委会
- 8.木作技艺专委会
- 9.白酒酿造与酒体设计专委会
- 10.数据生态(元宇宙)专委会
- 11.增材制造专委会
- 12.低空飞行器专委会
- 13.装饰艺术专委会
- 14.腐蚀控制与涂装技术专委会
- 15.压力容器专委会
- 16.双向就业专委会
- 17.互联网专委会
- 18.培训工作委员会
- 19.露酒专委会
- 20.无人机和无人系统专委会
- 21.职业形体训练专委会
- 22.绝技绝活专委会
- 23.眼视光专委会
- 24.园林绿化专委会
- 25.民宿专委会
- 26.条编专委会
- 27.物业管理行业专委会
- 28.茶叶专委会
- 29.商用车专委会
- 30.安全生产专委会
- 31.低空经济人才发展专委会
- 32.数据要素专委会
- 33.职业人才工作委员会
- 34.显微修复技能专委会
- 35.人工智能专委会
- 36.技术转化专委会
- 37.创新成果转化专委会
- 38.数字营销专委会
- 39.数智科技嵌入技术专委会
- 40.数字文化创新专委会
- 41.港口与航运专委会
- 42.电线电缆专业委员会
- 43.高端制造专业委员会筹备组
- 44.紧固件(五金)专业委员会筹备组
- 45.应急管理专委会
- 46.科技养老专委会
- 47.煤化工专委会会员单位
- 48.充换电专委会会员单位
- 49.绳网专委会会员单位
- 50.劳模工匠专业委员会会员单位
- 51.总部会员单位
- 按地区
- 按专业
- 裁判员库
- 专家智库
- 战略伙伴
组织机构
中国技协职工新技能培训专委会2023年工作计划
2023-02-06
中国职工技协职工新技能培训专委会2023年将围绕新技能、新工种,逐步开展一系列新技能培训活动,广泛联结社会优质资源,发展更多会员,共同提高职工职业技能和素质,推动建设知识性、技能型、创新性劳动者大军,服务国家的经济建设。具体工作包括:
一、召开新技能培训专委会成立大会
完善专委会组织架构,制定专委会工作计划,各会员单位细化工作方案。正式启动专委会工作。
二、开展职工新技能培训活动
面向全国产业职工及职业院校师生,开展至少10个线上线下职业教育培训和职业技能培训项目,培训内容包括新工种、新技术、新业态等。
三、组织开展职业技能相关赛事
针对新就业形态劳动者职业特点和需求,开展新工种、新技能大赛4场,吸引更多的职工及职教院校群体参加,充分发挥大赛示范引领作用,推动新就业形态劳动者职业素质整体提升。
四、开展职工新技能交流研讨活动
利用专委会的广联性,开展针对政策、趋势、标准、课题等的交流研讨活动2场,为会员单位搭建覆盖多领域的交流沟通平台,促进校企联结,深度融合,拓展会员单位专业领域及活动空间。
五、建设一批区域型、高水平技能培训基地
联合政行企校,重点面向先进制造业和战略新兴产业,共建10个研创基地、实训基地、竞赛基地,面向社会开展市场化技术服务。
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