- 领导体制图
- 专业委员会
- 1.建筑专委会
- 2.电力专委会
- 3.煤炭专委会
- 4.网络安全专委会
- 5.创新与知识产权专委会
- 6.新技能培训专委会
- 7.数控与机器人专委会
- 8.木作技艺专委会
- 9.白酒酿造与酒体设计专委会
- 10.数据生态(元宇宙)专委会
- 11.增材制造专委会
- 12.低空飞行器专委会
- 13.装饰艺术专委会
- 14.腐蚀控制与涂装技术专委会
- 15.压力容器专委会
- 16.双向就业专委会
- 17.互联网专委会
- 18.培训工作委员会
- 19.露酒专委会
- 20.无人机和无人系统专委会
- 21.职业形体训练专委会
- 22.绝技绝活专委会
- 23.眼视光专委会
- 24.园林绿化专委会
- 25.民宿专委会
- 26.条编专委会
- 27.物业管理行业专委会
- 28.茶叶专委会
- 29.商用车专委会
- 30.安全生产专委会
- 31.低空经济人才发展专委会
- 32.数据要素专委会
- 33.职业人才工作委员会
- 34.显微修复技能专委会
- 35.人工智能专委会
- 36.技术转化专委会
- 37.创新成果转化专委会
- 38.数字营销专委会
- 39.数智科技嵌入技术专委会
- 40.数字文化创新专委会
- 41.港口与航运专委会
- 42.电线电缆专业委员会
- 43.高端制造专业委员会筹备组
- 44.紧固件(五金)专业委员会筹备组
- 45.应急管理专委会
- 46.科技养老专委会
- 47.煤化工专委会会员单位
- 48.充换电专委会会员单位
- 49.绳网专委会会员单位
- 50.劳模工匠专业委员会会员单位
- 51.总部会员单位
- 按地区
- 按专业
- 裁判员库
- 专家智库
- 战略伙伴
木作的营造技艺是中国古老的传统手工技艺。随时代的变迁,传统的木作技艺焕发出了全新的力量,成为了中国故事中极具特色的一抹亮彩。2022年,中国职工技协木作技艺专委会主要完成以下几项工作:
一是坚持守正创新。变革中的木作专委会也积极应变,持续开展线上学术分享。一年来,分享大师线上讲堂,国际可持续发展 活动十余次,资讯近百条。分享资讯中包括了院士、设计大师、工艺大师非遗传承人,也包括了外籍院士和知名的海外机构专家的最新思考。除传统技艺理论外,也包括了对现代木结构的创新与思考,"透明木材"、"数字木构建造"、"当代木结构实践"众多前沿性的分享扩展了行业的边界。
二是弘扬工匠精神。通过交流激励更多年轻人从榜样的身上汲取力量。让劳模精神、劳动精神、工匠精神在新时代新征程上薪火相传、生生不息。分享通过匠人们的鲜活实践故事,通过非遗木作技艺、劳模工匠工作室等职工人才品牌打造出更具识别性的匠人精神。
三是加强科学传播。参与央视新闻带你追光北京中轴线,世界博物馆日"快看博物馆之城"主题活动,大兴国际机场传统文化展,天坛公园的系列线上云科普、京城老行当展等重要高水平科普,获得社会的广泛关注。
四是注重职业辅导。注重木作教育,延伸相关职业。以木作文化为基础,延伸到木作与教育、文化创意、古建筑修复、古家具修复等行业。注重实践操作技能的培养和提升。其中太仓特色学徒制的现代木工创新中心,很好结合了职业教育与海外现代木工教育的特点,做出了特色。未来,中国职工技协木作技艺专委会将结合"碳中和与可持续发展目标""中国文化传承""全民科普"等核心重点关注领域继续组织学术交流和大众科普,并将继续协调全国各区域木作技艺专门人才与机构积极开展交流与活动,创新传承木作智慧。
上一篇:中技协木作技艺专业委员会在京成立
下一篇:木作技艺专业委员会