12月19日下午，中国职工技术协会在上海市松江区总工会工人文化宫召开职工创新成果转化工作座谈会。

参加会议的有：中国职工技术协会理事长李世明，副理事长孟未，电力专委会会长张波，副会长章显明、王禹，网络安全专委会会长、中国华能集团有限公司党组成员、副总经理樊启祥，创新与知识产权专委会会长任冠举，国网新疆电科院党委书记李吉文，国网山东省电力公司工会副主席张平，中国华能集团有限公司工委副主任胡蕴瑞，上海市职工技协副会长、秘书长、服务中心主任钱传东，上海市职工技协服务中心党支部书记竺敏、副主任史韵，上海市松江区总工会副主席余永丰，国家知识产权运营（上海）国际服务平台、上海知识产权交易中心董事长潘熙等35位同志。

中国职工技术协会理事长李世明，就如何将职工创新成果推向技术市场相关问题做重要讲话。（发言稿刊登在文后）

上海市职工技协副会长、秘书长、服务中心主任钱传东从两个方面介绍了上海职工创新成果转化工作情况。

一是构建一线职工创新服务体系。构建融项目评选、专利奖励、成果转化于一体的一线职工创新服务体系，涵盖职工“五小”创新活动、优秀发明选拔赛、一线职工发明专利奖励、职工科技节、创新成果评选、创新成果转化交易平台、推荐科技进步奖等。一线职工创新服务体系和工匠人才培养选树体系两大体系在第二届大国工匠创新交流大会上版面展示，获得了全总领导的首肯和兄弟省市工会同仁的认可。近三年，资助职工发明专利6465项，发放奖金1293万元。上海先后已有7位一线工人获“国家科技进步二等奖”，9项成果获全国职工优秀技术创新成果，39项成果获上海市科技进步奖；今年“2023年度何梁何利基金奖”，上海市职工技术协会会长、上海航天设备制造总厂有限公司对接机构总装组组长王曙群荣获“科学与技术创新奖”，成为设立该奖29年以来首位获此殊荣的高技能人才的“大国工匠”。

二是破解职工创新成果转化难题。建立上海职工创新成果转化交易平台和上海市工匠人才知识产权运营促进中心，成立职工创新创效专家服务队，拓展职工创新成果展示、交流和转化渠道，助推职工创新成果加速转化为先进生产力。充分发挥工会广泛联系职工的组织优势，建立健全职工创新成果转化全过程全要素全周期管理服务机制，联合专业机构推动高价值专利培育、商业化专利运用、创新成果拍卖、职工创新竞赛、知识产权论坛、培训体系构建等工作落地见效。市总工会以松江为试点，组织集聚优势资源服务职工创新，联合专业机构推动高价值专利培育、商业化专利运用、创新成果拍卖、职工创新竞赛、知识产权论坛、培训体系构建等工作落地见效，建立健全职工创新成果转化的全过程全要素全周期管理服务机制。今年5月，上海职工创新成果转化交易平台举行首次拍卖，来自上海及苏州、宣城、合肥等G60九城市的50个项目参与现场竞拍，拍卖成交额23.15亿元此次拍卖会上，187个项目在国家知识产权国际运营上海平台展示挂牌推介。12月19日第二场活动共有10个项目现场签约，732个项目上线发布，33个项目拍卖转化，2个项目路演展示，上海工匠创新成果转化项目合作签约金额达6435万元。

上海市松江区总工会副主席余永丰介绍了搭台服务职工创新成果转化工作。

松江区总工会按照上海市总工会“2023年着力推动职工创新成果转化”的工作要求，与国家知识产权国际运营（上海）平台、上海知识产权交易中心深度合作，利用新建成的松江区工人文化宫新阵地，超前规划知识产权交易专业场所，积极搭建职工创新成果展示交易平台，并同步建立“长三角G60”九城市总工会协同推进职工创新成果转化合作机制。

一是建立职工创新成果孵化转化机制，推动G60职工科创成果发布交易中心发展，同时成为“长三角G60科创走廊职工科创成果发布交易中心”、“长三角G60科创走廊科创路演中心”、“上海知识产权交易中心松江服务处”。

二是加大知识产权宣传和培训力度，拓宽职工创新成果应用路径。开设松江区专利超市，开展《促进企业知识产权高质量发展》专题讲座，征集职工专利技术转化需求，梳理并完善专利信息，建立职工专利技术项目库，定期在松江区职工创新成果转化中心发布。

三是做实职工科技节传统品牌，推动群众性科技创新活动蓬勃开展。今年以来，开展了“工匠秀场专题活动”、劳模工匠服务队进企业进校园服务活动、劳模和工匠人才创新工作室开放日活动、工匠讲堂天天讲活动。设立2023世界设计之都大会“松江智造 视觉绽放”分会场展览活动，举行“创新设计赋能长三角G60科创走廊先进制造业”高峰论坛，为上海“设计之都”“时尚之都”“品牌之都”建设贡献松江力量。

国家知识产权运营（上海）国际服务平台、上海知识产权交易中心董事长潘熙介绍了国家知识产权运营（上海）国际服务平台、上海知识产权交易中心的交易平台、基本功能、运行联盟，并从交易中心服务市场主体的体系、核心功能、业务流程等方面，提出了为职工创新成果转化服务的意向。

会上，大家还就有关专利定价、项目投资人等问题进行了交流。

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上海松江技术成果市场化经验当大力推介

在上海市松江职工技术创新成果研讨会上的讲话

中国职工技术协会理事长  李世明

（2023年12月19日）

各位领导、同志们：

今天上午，中国技协观摩团一行29人，在上海松江区工人文化宫，连续参加了三场活动：“中国技协城市主产业职业技能（上海）联赛暨全国网络与信息安全管理员职工职业技能竞赛”开幕式；现场观摩“上海市职工创新成果转化第二场拍卖会”；参观“长三角G60科创走廊规划馆”。今天下午，我们进行第四场活动，召开“中国技协职工技术创新成果松江研讨会。”

观摩团成员分别来自中国技协，中国职工发展基金会，中国技术创业协会，中国技协电力专委会，网络安全专委会、知识产权与创新专委会，华能集团，国网集团山东电力和新疆电力公司等单位。

刚才，上海市总工会、上海市职工技协、松江区总工会、国家知识产权运营局（上海）国际服务平台的领导和专家，系统介绍了职工创新成果培育、转化、交易、拍卖等工作和经验，使我们大开眼界，深受启发。这在目前职工技术成果、创新成果缺乏市场出口、成果转化率较低的背景下，无疑是重要的解决方案。职工技术创新活动的2·0升级版，可能在这里“一锤定音”。我就此谈谈体会，供参考。

一、职工技术成果市场化建设必须提效提速

数字经济以数据为生产要素，可以重组要素资源和重塑要素结构，正在重新定义、重新编程、重新改写工业经济社会的许多观念、技术和产品。2023年中国汽车出口500多万辆，已经超过了德国和日本成为世界第一。说明，中国已不需走完欧美国家工业社会的全部路程，也能提前赶超世界。

电视机败给手机、燃油车败给电动车，偌基亚败给苹果、柯达胶卷败给数码相机，都不是因为那些企业经营不善，被“大鱼吃小鱼”“快鱼吃慢鱼”，而是“数字产品”打败“工业产品”，这将是历史的必然。

所以，我们在以下三个问题上形成共识，就能读懂松江经验对全国职工技术创新活动的升级版意义，是多么的及时，多么的重要。

1、数字经济的到来，可能表现为个别生产领域、个别应用场景、个别前沿技术、个别时尚产品的高调进场，但已经对依靠硬件占据竞争优势的企业，依靠工业技能形成的技术和成果，形成了前所未有的冲击和重构。先进技术成为落后技术的速度正在加快。所以，在数字经济全面到来之前，将目前积压在企业和职工手中的工业经济时代的技术成果，及时转让、转化出去，变现为现实生产力和新质生产力，已经时不我待。否则，技术成果的时效性、稀缺性、先进性的流失，将会使许多昨天的技术和成果一文不值。

2、从2004年全国第一家以劳动模范个人名字命名的创新工作室诞生，到现在全国已有8万多家。但只有学技术、用技术、展示技术的功能，没有销售职能，封闭的创新活动只能自产自销，带来了技术成果在供给侧的产能过剩。大量技术成果、获奖成果亟待转化，建设职工技术交易市场的呼声渐高，已是职工技术工作能否持续的当务之急。

3、职工技术创新活动，多数基于本单位、本岗位、本工种，少有国内外顶端技术的创新、颠覆性技术的发明、瓶颈技术的重大突破。所以，意义不同、标准不同的群众性职工技术创新活动，既需要一般技术成果的“大卖场”，也需要高端技术的“专卖店”“精品店”，更需要可以随行就市的“拍卖行”。技术成果的卖点不同，标价不同，商家不同，市场收益也会大有不同。这就是技术产品供不应求、供大于求、有价无市、有市无货等信息的风向标，及时反馈和传导到创新活动的起点，倒逼企业和职工必须依据市场需求开展创新活动，从而减少盲目性，提高针对性，提升全国创新活动的技术含量和市场价值。

二、松江经验的背后逻辑和重要意义

有了上个话题的讨论和共识，我们再看上海市总工会，上海市职工技术协会，上海市知识产权局，松江区委区政府和区总工会，以及G60九城市总工会，共同打造的松江经验，就能权衡出在全国职工技术创新工作中的地位和意义。

1、松江举办长三角G60科创走廊职工创新成果转化合作签约活动；举办上海职工科技节；举办第五届科技成果拍卖会暨上海市职工创新成果转化交易平台首拍活动，使一城一池的职工技术活动，成为G60公路沿线9城市的共同行动，不仅扩大了商圈、提升了人脉，也为职工技术成果的“供货商”和“消费群”，创造了技术市场的梯度差，这是高技术厂家能向低技术用户转售技术成果的基本条件。

2、建立松江区职工专利技术项目库；举办高价值专利运营大赛及路演；举办“松江智造 视觉绽放”展览活动；举行“创新设计赋能长三角G60科创走廊先进制造业”高峰论坛；举办全国网络与信息安全技能竞赛；举办职工创新成果转化暨高校科研院所专场活动等等。每项活动都是众多企业、院校、科研单位的高度汇集，并逐步形成了互认互信的专利确权、成果验资、市场定价、公平交易、竞拍定拍等市场规则，这里的技术市场环境和氛围已经形成。

3、上海知识产权专业机构、区市场局、区科创办专利管理职能部门共同参与，创建了职工科创成果发布交易中心；建立了上海知识产权交易中心松江服务处；建立了松江区专利超市。在高价值专利培育、专利商业化实施、创新成果拍卖等方面已经机制定型。我们今天观摩的“上海市职工创新成果转化第二场拍卖会”，有10个项目现场签约，732个项目上线发布，33个项目拍卖转化，2个项目路演展示，仅上海工匠创新成果转化项目合作签约金额就达6435万元。这种模式，完全可以在全国推广和复制。

4、各地学习松江经验，并不需要都去建立“职工技术成果交易市场”，但要建立对技术成果的确权、定价、出售、转让的规则和机制，可以开展“职工技术成果市场交易活动”，通过面对面洽谈，一对一协商，完成技术成果的交易和转让。虽然这种交易方式规模小、仪式感弱，但同样可以成为职工技术成果市场化的前奏，拉市场交易的序幕，导演出职工技术成果有价、有位、有市的大戏。

5、更重要的是，及时帮助那些尚有创新密码、市场价值、爆燃效益的技术和成果，出“娘家”到“婆家”，实现价值最大化，也是我们对广大职工发明权、专利权、版权、智力收益权、知识产权的根本维护和重要维护。松江经验，就是职工维权工作的新领域、新业态、新高地。

6、中央布局2024年工作时提出，要“先立后破”。松江经验，就是“立”的典范，立字当头，破在其中。所以，松江经验本身就是职工技术创新活动的升级版，值得认真总结，积极发掘，大力推广。中国技协应当高调加入松江行动，而且更应当有所作为。

三、职工技术成果可以成为市场交易的新卖点

技术有价，当然也会有市。

我们常说：一流企业卖标准，二流企业卖技术，三流企业卖服务，四流企业卖产品，五流企业卖劳动力。这里的卖点，都有使用价值和价值，所以都可以成为入市交换的商品。

其中，技术包括技术咨询、技术服务、技术鉴定、技术培训、技术攻关、技术改造、技术创意、技术设计、技术展演、技术管理、技术专利、技术指导、技术资料等蕴含技术密码的无形技术产品，也包括能够体现技术密码的工具、工艺、设备、材料、产品等有形技术产品。

当前，科技强国已成举国行动，中国作为世界制造业大国、专利大国，创新成果正以惊人的速度激增。仅中国技协在十几个工业大类评出的职工科技成果奖（国科奖社证字第0084号），每年就有600多项。所以，大众创业、万众创新，能够保证创新成果的“货源充足”。

同时，中国区域的自然条件、产业结构、发展历程千差万别，不同种类、不同年代、不同等级的技术都有企业在用在传承。中国是联合国工业门类最全的国家，同时也是世界最大的技术需求市场。只要技术产品适销对路，我们就不愁市场没有买家。

但当我们行动起来才发现，商品市场、产品市场、原料市场、人才市场各地可见，但技术市场特别是企业互认、社会公认的职工创新成果技术市场，至今问路无门。

而且，建立中国职工技术市场是个非常复杂的系统工程，涉及政府、企业、编制、知识产权、市场交易、财政税务、技术检测、公证保险、配套政策、交易拍卖、管理团队等等，要想遍地开花极不现实。

但上海市总工会、松江区总工会所开展的一系列活动业已证明，职工技术成果可以成为交易市场的新卖点，也可以成为拍卖市场的新拍品。松江第一场拍卖会，竞拍了50个技术成果，上线推介了187个成果，6个项目在现场竞拍，成交额达23.15亿。所以，只要有责任担当，职工技术成果交易活动就一定能轰轰烈烈。松江经验在松江可行，在全国各地也应同样可行。

四、中国技协参与松江合作的考虑和行动

中国技协也在探索职工技术成果转化和市场化工作。这次松江之行，为我们提供了许多现成的解决方案，中国技协完全可以拿来就用，并共建共享。

1、为适应区域产业结构和主流技术需要，中国技协拟采取合建共建的方式，在全国布局6个“职工技术成果转化中心”（简称中心）：依托长三角建上海中心；依托环渤海经济圈建山东中心；依托“一带一路”建新疆中心；依托粤港澳大湾区建广东中心；依托成渝经济圈建四川中心；依托东北老工业基地建沈阳中心。松江区总工会的工作最为成熟，可以成为上海中心的首选，并可以成为其他中心的样板间，通过先试先行，然后再放样放量。

2、松江区总工会为中心的主场，承担市场责任和运作职能。中国技协开展技术成果“货源”组织工作，牵手更多的卖方和买方单位入驻中心，这对市场“缺货”进行订单分配和技术开发，通过不同主体和个体的契约入驻、成果议价、公平交易、收益共享等方式，为中心汇集更多的厂家和商家，并成为长三角技术成果最大的交易市场，实现技术成果的双向流动和全国辐射。

3、中国技协将以自愿为原则，组建“中心”协作联盟，建立合作平台，制定活动通则，建立配货、调货、分销等市场机制，形成各个中心的市场定位和细分。通过“中心”联建，市场联动，培育全国布局合理的职工技术统一市场。

4、依托松江区主产业优势和区域地位优势，共同开展职工技术创新合作，授权具有全国技术链主、产业旗舰地位的单位，组建在具有全国影响的主产业、主技术、主工种专业委员会，参加中国技协在全国的创新成果一评三推、培训工作四大版块、技能竞赛五个赛场以及六项创建活动等，推动学技术、用技术、创新技术活动，服务全国，产生影响。

5、共建职工技术培训基地、实训基地、竞赛基地。以网络与信息安全职业技能全国联赛为代表，大力开展城市主产业技能竞赛活动，通过把市赛办成全国大赛，在松江培养更多地方工种、专属技术的全国冠军。同时，积极发掘主产业竞赛的延伸功能，打造城市品牌活动，在广联促商中发挥作用，促进城市的高质量发展。