2023年，中国职工技术协会将深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党中央经济工作稳中求进、高质量发展的总基调，以全国总工会工作基点为重心，在中央和国家机关行业协会商会党委的领导下，集中开展十项活动，在复工复产、达标达产、增收增产的全国行动中，汇集各方力量，共建协会生态，共享创新发展。

一、跟党走、显身手、做贡献

全面落实中央和国家机关行业协会商会党委、民政部、全总党组工作部署，坚持党的领导，加强党的建设，把跟党走、显身手、做贡献贯穿于全年活动的始终。要推进发展会员、依靠会员、服务会员工作。携手会员单位出成果、出人才、出效益。

二、生产纪录冠军岗位创建

生产岗位是企业出业绩、出成果的最小作业单元。千百万生产岗位不断超越自我、刷新企业纪录、追赶行业纪录、挑战全国纪录，是中国工业茁壮成长的磅礴力量。中国技协从2023年起将开展《生产纪录冠军岗位创建活动》，通过班组建设、岗位生产，细化和落实国家高质量发展的重大命题，为创造了生产纪录的生产岗位标注纪录、发布公告、建立企业纪录和行业纪录榜单，鼓励开展追赶纪录、挑战纪录、创新纪录活动。通过不断突破生产限值、技术限值和条件限值，提高企业的生产能力和业绩水平，为稳增长、促发展做贡献。

三、"城市群"技能竞赛

以职工职业技能竞赛为纽带开展城际活动，重点组织50个城市，依托"一城一业"办好"多城一赛"。要通过赛事活动，向下传导国家科技战略和全国一类大赛规制，向上提升市赛规格和城市群工作的互补、互通和互认，提高赛事活动与城市发展的关联度，提高社会对技术工人的关注度，提高职工自我价值与技术贡献的关切度，拓展职工技术活动服务城市的纵深性和广联性。近期，将发布《中国技协城际活动说明书》，对城际活动方案作进一步的诠释。

四、品牌工作优选定型

今年将开展各类活动的优选和定型工作，通过对各单位常规性技能竞赛、技术创新、技能培训、工匠活动、成果转化、科学普及等活动的梳理、比对、遴选，总结表彰一批主题鲜明、方案规范、形式新颖、成本合理、效果明显、广受欢迎的活动个案。征集研创团队，建立新的活动模型，量化方案细节，将活动赋予创新特质、企业特色、专业特长，并优选固定为中国技协的品牌活动。全国技协、专业技协、地方技协、企业技协，都要建树自己的品牌工作和品牌活动。

五、专利工作引领技术创新

把专利工作作为知识产权和技术创新工作的制高点，充分发挥创新与知识产权专业委员会的作用，系统推进知识产权培训、咨询、转化、保护工作。做好国家知识产权局中国专利奖的评审和推荐工作。通过优秀企业示范，提高会员单位申请、使用、保护专利的能力。要重点总结、评比和推广对企业增收增产具有重大成效的专利项目，推动企业知识产权工作上等级、上台阶。

六、职工技术成果评审

要结合企业的复工复产、达标达产和增收增产，鼓励一线职工开展学技术、用技术、创新技术活动，继续做好职工创新技术成果的年度评审。按照国家重大专项优先、突破国外垄断优先、高端制造业优先、企业急需技术优先、一线职工创新成果优先的原则，建立《攻克关键技术年度榜单》、《企业品牌年度榜单》、《技术创新企业榜单》、《小微技术创新成果榜单》等，经专家评定、对外发布后，逐步遴选产生品牌榜单。一线职工参评率、获奖率都应高于50％。

七、会员单位跨界活动

中国技协的组织结构，正在形成以专业委员会为主体的新发展格局。仅一年的时间，建筑、电力、煤炭、创新与知识产权、网络安全等专业委员会相继组建。目前，新技能培训、增材制造、高端装备焊接与检验检测、数控与机器人、微电影（短视频）、会展、木作技艺、数字技术、充电桩、无人机、裁判员培训等专业委员会也已进入建会、筹备等不同阶段。要突出专业委员会的专业性和广联性，建立并开展具有代表性的品牌活动。要为专业委员会成员单位的跨界活动建立机制，搭建平台。每个会员单位可任选三个专业委员会参加活动，进一步扩大专业委员会的规模和影响，拓展会员单位的专业领域和活动空间。

八、技能竞赛多样性探索

结合复工复产和疫情形势，职工职业技能竞赛活动要向"城市群模式""同岗位模式""元宇宙模式""英雄帖模式"拓展。征集承办、协办、参与单位，落实国家级职工职业技能竞赛核准项目；组织新职业、冷工种、关键技术的自办竞赛项目；携手地方和企业，共同填补特需工种、新职业无高端赛事的空白。

九、职工高端技能培训

与中国职工发展基金会联手，深化"职工新技能培训专项基金"的业务和职能。将开展技能培训、专业人员继续教育、职业技能等级鉴定及执业资格考试辅导培训、职业技能提升公益普惠教育等培训项目。要同企业联手，共建一批高端制造业和高新技术研创基地、培训基地、实训基地、竞赛基地，面向社会开展市场化技术服务。要建立企业技术联盟，通过企业互动和技术流动，增强企业依托社群资源，提高企业技术自我补偿、自创发展的能力。

十、专家团队拔尖人才培养

组建高端制造业专家库、技能大师库、专业技术人才库，为各职业、工种、技术积聚拔尖人才。要建立技能竞赛、成果评定、教学培训、现场指导的专家工作机制和激励机制。继续做好职工职业技能大赛裁判员的培训、考核、注册工作，打造专业、公正、自律的专家型裁判员队伍。要突出技协组织的群众性特点，创新工作室、技术联盟、技术协作组织，要立足企业开展普及先进技术、推广优秀工法、应用创新成果的工作和活动。要集中力量开展十大活动，大力加强基础建设和自身建设。要依靠会员办会和服务会员办会，大力构建服务会员的工作体系、载体和平台。按照社会团体的规律办会兴会，实现各级协会和会员单位的共建共享。