2022年，沈阳职工技协围绕市委市政府部署实施的“加快创新驱动”专项行动，发挥组织优势，整合各方资源，努力创新突破，列支专项经费，有力实施“新时代沈阳职工技术创新协作‘五千’行动”，有效提升工会组织在服务沈阳、振兴发展大局中的参与度和贡献值。

为放大沈阳市职工技术协会和劳模（职工）创新工作室示范引领、人才集聚、创新攻关、培育传承的功能效应，在沈阳市总工会统一安排下，今年将开展以千项绝活交流推广、千项技术难题征集攻关、千项创新成果宣传推介、千名名师带高徒、千家创新工作室创建等为主要内容的职工技术创新协作“五千”行动。

职工技协将在沈阳市总工会、市科技局、市重要技术创新研发与科技成果转化中心、市科协创建的“四方”合作机制下，联合筹办沈阳市职工创新成果展等活动，集中展示展演劳模和职工创新工作室优秀创新成果、科技型企业高新技术和职工绝技绝活。

针对企事业单位存在的技术难题，通过沈阳市总工会官网及新闻媒体等渠道发布“难题攻关招贤榜”，引导激励各专业技术委员会、创新工作室联盟和高校、科研院所专家科技人员、职工个人或单位揭榜攻关。帮助企业破解生产技术难题后，由受益企业根据协议给予攻关方相应的物质报酬。

在人才聚集和培育传承上，沈阳市职工技术协会将举办“千名名师带高徒”签约仪式，1000对师徒签署《师徒结对协议书》，年内徒弟完成技能等级提升100人以上，并依据实施办法对带出技能提升好徒弟的名师给予带徒补贴。

目前，沈阳现有各级劳模和职工创新工作室501家。2022年，将通过大力推动创新工作室创建工作，推动实现各级各类创新工作室总数过千家。

中国职工技术协会理事长李世明同志，对沈阳市的作法予以充分肯定和高度赞扬，他指出：沈阳市总工会高度重视职工技术事业，秉承传统，发扬光大，领导和支持职工技协组织履行职能、提升价值、发挥作用。今年又列支支持开展“新时代沈阳市技能创新协作‘五千’行动”，使职工技协在服务大局中有舞台、有资源、有作为、有地位。沈阳市的作法和经验，是对新时期职工技协工作的新探索和新贡献，对全国城市职工技术工作，具有积极的示范作用和指导要义。可在全国推广。