2025年7月，晋能控股煤业集团有限公司燕子山矿创新工作室被命名为“中国职工技术协会职工创新工作室”。

一、团队风采

随着智能化矿山建设的不断更新和升级，科技创新和人才技术素质在企业的发展中起着关键性作用。晋能控股煤业集团有限公司燕子山矿“职工创新工作室”在集团公司和矿各级领导的关心支持下，由机电部长官生花牵头组织成立。工作室坐落于燕子山矿公安科旁边，占地约260m²，配置有培训室1间、大工作室1间、操作室2间、办公室2间、展厅30m²。

职工创新工作室全貌

工作室现有创新团队成员44人，其中中级及以上专业技术人员26人，技师（及以上）3人。

工作室不断广纳矿山优秀人才，着力提高科技创新研发力度，扎实开展各项工作，取得了显著的业绩和成果。工作室成员现有4人荣获省煤炭科技创新标兵称号，20人分别荣获集团业务能手、优秀青工、先进个人、优秀科技工作者等各类荣誉称号，集团/矿级劳动模范23人,5人获省/集团级劳动奖章。

工作室于2021年12月被大同市总工会命名为大同市第五批职工（劳模）优秀创新工作室；2021年12月被山西省煤矿工会命名为山西省能源行业职工劳模创新工作室；2022年8月被山西省煤矿工会授为山西省煤矿智能化创新工作室联盟会员；2022年12月被山西省总工会命名为山西省职工创新工作室。

2023年官生花获“全国五一劳动奖章”

二、技术团队及技术实力

职工创新工作室主要以燕子山矿生产中存在的难题为中心，开展创新工作，集全矿技术大拿，在生产中遇到的难点进行攻关，主要解决变频器维修、PLC维修、生产机械部件创新设计。在团队的努力下，2023年成功将MMD625破碎机进行国产化改造设计，在使用中效果非常好。

工作室始终坚持以工作需求为导向、以智慧矿山建设为纽带、以提高自主创新意识和技术业务水平为工作重心，建设以研究、培训、创新为主要目的的工作室，通过创新工作室团队成员的专业技术综合优势，围绕煤矿智能化建设过程存在的重点、关键点，组织开展技术攻关、科技创新、人才培养、成果转化和应用等活动，推动矿山的高质量发展。

职工创新工作室创新团队部分人员合影

MG400/930型采煤机的改进在我矿各个综采推广使用，大大的减少了采煤机的事故率，节省了人力、物力，每年节省因处理采煤机事故而增加的费用100多万；

智能防越级跳闸供电系统设计在我矿供电系统推广使用，消除了电路故障带来的不确定隐患，保障了工作人员的生命安全，为智能化矿山服务提供了供电保证。

超声波清洗机也在煤业集团应用推广，此外还有诸多创新成果也应用到生产实际，有超声波清洗机的制作、局部通风机变频智能控制系统设计与应用、电源组件故障检测器、高压静止无功发生器声光报警装置的设计与应用。

职工创新工作室设有培训室，新设备，新装备的培训工作，每周进行全矿电工技术指导及培训工作。并将学员在生产过程中遇到的难点进行攻关立项，召开专题研讨会，组织人员开展创新工作。同时也和同行业专家进行技术交流，这里同时也是知识的海洋，工作室藏书3000余册，便于员工学习。

工作室在科技创新方面成果卓越，其中获得集团/矿级科技进步奖项5次，集团十万青工岗位创新竞赛奖项5次，集团/矿级职工技术创新成果奖20余项，矿级技术革新、五小创新等奖项12次，荣获专利12项。

职工创新工作室荣誉

职工创新工作室展厅及工作室成员荣誉证书

参加山西省智能化创新工作室联盟启动仪式

参加山西省五小科技项目展

职工创新工作室操作间配备各类工具，仪器仪表等，用于工作室成员日常工作中对PLC进行维修工作，PLC程序的开发，全矿机电技术人员培训实操工作。

职工创新工作室操作间一角

三、联系我们

若您对智能化矿山建设、创新成果转化或产业生态合作感兴趣，欢迎通过以下方式与我们交流：

电话：0352-7084162

地址：山西省大同市燕子山矿职工创新工作室

我们期待与行业伙伴、科研机构及创新团队共享资源、共谋发展，携手绘制煤炭行业高质量发展的新蓝图！