第一条 中国技协地方机构，是指以团体会员或单位会员身份，加入中国技协的省市技协组织、工会技协办公室、承担技协职能的单位或部门等。

第二条 中国技协地方机构，是中国技协常务理事单位（或副理事长单位），应发展20个以上中国技协的会员单位，以此承担中国技协的地方领导职能。

第三条 中国技协与地方技协的关系，属业务对接、工作指导关系，不是垂直领导或隶属关系。地方技协具有组织的独立性和工作的自主性。同时，地方技协应主动接受同级工会和民政部门的领导或指导。

第四条 中国技协“会员池”中，地方技协可提名其发展会员的三分之一为中国技协理事单位；提名三分之一的理事单位，为中国技协的常务理事单位。

第五条 中国技协地方机构同中国技协分支机构之间，在属地会员单位存在交叉现象时，实行“谁发展、谁领导、谁统计、谁管理”的原则。

二、会员和领导

第六条  中国技协地方机构的设立，是中国技协同地方技协，对机构属性、领导体制、业务职责等事项协商一致的基础上确立的，并在中国技协常务理事会议上履行确认程序。

第七条 中国技协地方机构所对应的副理事长职务、常务理事职务、理事职务等，均为单位职务。单位职务确立后，单位派谁履行单位职务是单位的自主权力，中国技协只履行确认程序。

第八条 根据代表制和替补制原则，地方机构在中国技协的席位具有专属权。期间，代行单位履行职责的代表易人，空位仍由其单位替补。地方机构退出中国技协，单位席位自动终止。

第九条 中国技协换届时，按“会员池”中各省市发展的单位会员数量排序，前15名可提名为中国技协副理事长单位。

三、职能和工作

第十条 中国技协的宗旨是：服务国家科技战略，服务企业创新发展，服务职工技能提升。基本职责是：培养技术工人，推广先进技术，开展技术协作。

第十一条 《章程》规定的主要业务有：技术开发、技术交流、技术协作、技术咨询、技能竞赛、技能培训、人才队伍建设、成果展示、成果评价、成果转化、项目评估、技能鉴定、职业能力水平评价、科技奖励、对外经济技术交流、参与科技制度制定、参与企业技术管理、维护知识产权等。

第十二条 中国技协地方机构的工作和活动，要突出技术含量、企业元素、职工属性、专业特色。严禁开展拉赞助、卖牌子、强收费、自立表彰名目的活动，确保工作内容合法，措施合理，行为合规，结果合格。

四、会费和经费

第十三条 （1）会员单位向中国技协缴纳会费，由中国技协出具国家财政部票据。（2）会费标准：常务理事单位每年2万元；理事单位每年1万元；大会员单位每年5000元；小会员单位每年2000元。（3）困难单位经申请批准可免交当年会费。（4）副理事长单位不额外增加会费。

第十四条 地方机构与中国技协共建会员池，中国技协将按会员池中各地发展的理事单位、会员单位会费的50％，拨付工作经费，支持地方机构的工作和活动。