第二届职工数字化应用技术技能大赛亮点之二:技术应用 全新赛道
2025-11-17

全国总工会与福建省政府主办的第二届职工数字化应用技术技能大赛,已于11月13日在福州闭幕。对大赛的盛况,人民网、新华网、央广网、法治网、中国青年网、工人日报等中央级、行业权威媒体,以及各省市地方媒体、工会融媒平台,覆盖图文、短视频、直播等多形态传播,予以广泛报道,带动了全国职工对数字应用技能赛事活动的广泛关注,仅在省级层面类似赛事的直播观看就超159.5万人次、微博阅读401万人次。


全国总工会的职工赛事活动历来备受关注。

早在1979年9月,全国总工会联合一机部、农机部等多部门及23个省区市,在上海举办了首届全国职工技术表演会,交流了铸造、焊接、锻压、热处理等310项实用技术。开创了全国性职工职业技能竞赛活动的先河。


2003年4月,全国总工会正式举办“全国职工职业技能大赛”,并建立了每三年一届的制度,奠定了全国职工职业一类技能大赛的赛制、赛程、赛点、赛项标准和办赛模式。目前已连续举办八届,并成为全国职工最重要的品牌活动之一。

但创新与发展仍在持续。

2023年,全国总工会在第七届、第八届全国一类大赛的间歇年,增加了全国职工数字技术应用大赛,同时将三年一届的全国一类大赛,改为两年一届,由此形成了全国工会年年有全国性大赛的新格局。

第二届职工数字化应用技术技能大赛的成功举办,是工会系统年年都有全国性大赛的第一赛。


中国职工技术协会理事长李世明认为:在每两年一届的一类大赛间歇年,加开数字技术应用大赛,是全国总工会动员和组织广大职工学技术、用技术、创新技术的重要制度性安排。同时,一类大赛传承了基本工种赛项、从业大群体赛项、泛用技术赛项的精华;数字技术应用大赛,聚焦了以互联网为基础的全域数字技术,使职工技术活动在继往开来、承旧启新中不断地向前发展。





全国总工会首推数字技术应用全国性大赛,也使不断涌现的新技术、新装备、新产品、新工具、新材料、新能源、新工法等等,在未建立完善的职业、工种、职业标准之前,能超前开展办赛、观赛、评赛、用赛活动,为广大职工及时了解、掌握、应用新技术,在“技能竞赛”“职业技能竞赛”“职工职业技能竞赛”三大序列之后,又开启了新的序列和赛道。

工会系统的四个赛事活动序列

赛项序列

适用标准

办赛范围

参赛对象

 

1

 

技能竞赛序列

 

技能标准

凡具有比拼意义的生产、工作、生活、娱乐等活动,都可入赛,如技棋牌赛、征文赛、球类赛、厨艺赛球类赛、技巧赛

 

人人可参赛

 

2

 

 

职业技能竞赛序列

 

职业

技能标准

依据国家职业技能标准、行业规范及特定职业要求、教学大纲或实训要求赛,旨在提高技、培养人才工匠精神

有职业限制,只有职工教师、学生可以参赛

 

3

 

职工职业技能竞赛

 

职业

技能标准

以《中华人民共和国职业分类大典》录入的职业以及各地各业自定的职业标准为主,结合生产和经营实际,以突出操作技能和解决实际问题的能力为重点的竞赛活动

 

有职业限制,只有职工教师可参赛

 

4

 

技术应用竞赛序列

 

技术标准

   以各类新技术(包括新装备、工具、材料、软件、工法等)的应用、普及、检验、推广为赛项,旨在培养掌握新技术应用的技能人才,并建立新的职业及职业标准,

 

人人可参赛




一般情况下,职业技能竞赛应依据国家职业标准设置赛项和赛题。也可根据地方、行业、企业的职业技术标准进行设置。当新职业、新工种、新技术暂无职业技能标准的,也可由大赛组委会依据国家职业技能标准制定原则自行设定。所以,技术应用大赛即使没有成熟的职业技能标准,同样可以依据技术标准将大赛办的风生水起、红红火火。

同时,技术应用竞赛对新技术的推广、普及、转化、应用和市场化,更受拥有新技术成果的企业青睐和重视。

职业技能标准是对“从业者能力”的规范性要求,技术标准是对“职业活动中技术环节”的统一规定。前者聚焦 “人”,后者聚焦“事/技术”。

职业技能与技术标准的区别

项目

    

1

核心

对象

职业技能标准针对劳动者个人(如钳工、电工的能力要求);职业技术标准针对的是职业相关的技术本身(如生产工艺参数、设备操作规范)。

 

2

内容

侧重

职业技能标准含职业道德、理论知识、实操技能,分/中/高至技师等级,明确会什么、懂什么;职业技术标准是技术达标准则,明确怎么做才合规(如产品质量标准、安全技术规范)。

 

3

制定

逻辑

职业技能标准以职业活动为导向、职业能力为核心,用职业功能分析法拆解能力要求;职业技术标准以技术属性为核心,基于行业技术水平和生产需求制定。

4

适用

场景

职业技能标准用于培训课程设计、技能鉴定、企业用人与晋升(如考证、薪酬挂钩);职业技术标准用于规范生产流程、产品质量管控、技术管理。

为庆祝全国总工会成立100周年,中国职工技术协会今年举办了150场职业技能竞赛,其中以技术应用为抓手的大赛使许多新技术填补了全国性竞赛活动的空白。


9月3日,由中国技协、上海市总工会主办的全国首次大型国产PLC新型工业化场景应用大赛在上海宝武集团开赛。

宝武集团工会主席张贺雷介绍:我国从上世纪 70 年代引进PLC技术,取代了传统的继电器逻辑系统,直到2006年,首套国内中大型 PLC才登上历史舞台。本次大赛的核心装备——天行T3 PLC,搭载了国产芯片、配套自研操作系统和工业互联网平台,适配主流设备通用模式,宝武集团拥有完全自主的知识产权。办赛的目的,就是在全国更多的行业和企业,推广和应用国产技术,打破国外品牌在高端 PLC 领域的垄断,补上“工业控制大脑”的国产短板,建立中国新型工业化“命脉保障”的新秩序。


显而易见,以中国数字技术应用为主题的大赛,本身就是全国职工技术活动的新起点和新亮点,在各行各业的赛事活动中,更多的技术应用竞赛将加入大赛新序列,在创新中国技术、推广中国技术、应用中国技术、弘扬中国技协的实践中大放异彩。

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